UNADE · Administracion Y Finanzas
SOCIOLOGIA DE LA EMPRESA Y LAS ORGANIZACIONES
Ficha del Programa
Esta asignatura explora los fundamentos sociológicos de las empresas y las organizaciones, analizando su estructura, dinámicas internas y su relación con el entorno laboral y el Estado de Bienestar. Los estudiantes estudiarán las transformaciones en el trabajo y la cualificación del trabajador, así como las relaciones entre población, mercado laboral y políticas públicas. Ideal para futuros gestores, sociólogos o investigadores que busquen entender los desafíos organizacionales y laborales en contextos contemporáneos. Combina teoría con casos prácticos para una comprensión crítica y aplicada, especialmente útil para tus guías didácticas de doctorado.
1. Estudiantes
Dirigido a estudiantes universitarios de Sociología, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o Recursos Humanos, así como a alumnos de posgrados en Organización de Empresas o Estudios del Trabajo. El curso les proporcionará herramientas para analizar las transformaciones en el trabajo, la cualificación del trabajador y el papel del Estado de Bienestar en las relaciones laborales, preparándolos para roles en gestión organizacional o investigación social.
2. Profesionales
Aimado a gestores de recursos humanos, responsables de organización empresarial, consultores laborales y representantes sindicales, que necesiten profundizar en la sociología de las empresas y las dinámicas del mercado de trabajo. También es relevante para profesionales que trabajen en políticas públicas relacionadas con el empleo, el Estado de Bienestar o la formación laboral, permitiéndoles aplicar estos conocimientos en la mejora de entornos organizacionales.
3. Público en general
Pensado para emprendedores, trabajadores autónomos o ciudadanos interesados en entender las transformaciones del trabajo, la cualificación profesional y el impacto del Estado de Bienestar en las relaciones laborales. El enfoque será práctico, con ejemplos accesibles para aplicar en la gestión de equipos, la adaptación a cambios laborales o la participación en iniciativas sociales y comunitarias.
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Analizar los fundamentos sociológicos de las empresas y las organizaciones, identificando su estructura, cultura y dinámicas internas desde una perspectiva crítica y multidisciplinar.
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Evaluar las transformaciones en el trabajo y la cualificación del trabajador, examinando cómo los cambios tecnológicos, económicos y sociales redefinen las competencias laborales y las relaciones profesionales.
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Explorar el entorno de la empresa en el contexto del Estado de Bienestar, analizando su influencia en las relaciones laborales, la protección social y la equidad en el mercado de trabajo.
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Comprender la empresa como organización, estudiando sus modelos de gestión, jerarquías y procesos de toma de decisiones, así como su impacto en la productividad y el bienestar laboral.
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Examinar la relación entre población, mercado de trabajo y políticas públicas, identificando desafíos y oportunidades para la inclusión laboral y la sostenibilidad de los sistemas organizacionales en contextos globales.
Plan de Estudios
1. Sociologia de la empresa y de las organizaciones
- La sociología de las empresas y las organizaciones
- Las transformaciones en el trabajo y la cualificación del trabajador.
- El entorno de la empresa: el estado de bienestar y las relaciones laborales.
2. La empresa como organizacion
- La empresa como organización
3. Las transformaciones en el trabajo y la cualificacion del trabajador
- Las transformaciones en el trabajo y la cualificación del trabajador
4. El entorno de la empresa el estado de bienestar y las relaciones laborales
- El entorno de la empresa: el estado de bienestar y las relaciones laborales
5. Poblacion y mercado de trabajo
- Población y mercado de trabajo