MAESTRÍA EN SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADA

• Profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en el área de prevención de riesgos laborales, medio ambiente o calidad e integración de sistemas.

• Personas que estén interesadas en ascender a puestos superiores de su empresa y requieran una acreditación con formación definida y actualizada en gestión integrada de prevención, medio ambiente y calidad.

• Profesionales que deseen extender su excelencia profesional a otros departamentos de una organización como ventas, producción, calidad, etc.

• Desarrollar la capacidad de liderar equipos responsables.

• Ejecutar los planes de acción y estrategias orientadas a conseguir resultados, controlando y corrigiendo las desviaciones según vayan apareciendo.

• Mejorar el proceso de toma de decisiones.

• Conocer y aplicar las herramientas de comunicación, que ayuden a que esta fluya entre los equipos.

• Desarrollo de equipos y motivación de los mismos.

• Perfeccionar las capacidades y las habilidades propias del líder y de la alta dirección, tales como el análisis, el diagnóstico y la formulación de planes de acción.

• Profundizar en las normas que regulan los sistemas de gestión.

• Ser capaz de integrar los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

• Realizar una correcta gestión de residuos y evaluar los impactos ambientales de una organización en el medio.

• Ser capaz de aplicar todas las fases de implantación de un sistema de gestión integrado. Este va desde su comunicación pública hasta la auditoría de certificación.

• Diseñar plantillas para preparar procedimientos sobre aspectos medioambientales, y de seguridad y salud en el trabajo. Así como, de instrucciones técnicas y planes de emergencia de una empresa.

• Analizar las exigencias que conlleva la gestión de prevención de riesgos laborales.

• Comprender la actuación en materia preventiva.

Salidas Profesionales

• Director de calidad, medio ambiente o prevención de riesgos laborales.
• Técnico responsable de la implantación de los sistemas de calidad y gestión.
• Técnico de calidad y medio ambiente.
• Consultor o auditor de sistemas de calidad.
• Consultor o auditor de sistemas de gestión.
• Técnico, consultor o auditor de prevención de riesgos laborales.

Plan de Estudios

Asignatura 1. Introducción, herramientas y técnicas para la gestión de la calidad.

• Introducción a la calidad.
• Recomendaciones para dirigir la empresa hacia la calidad.
• Herramientas para la gestión de la calidad.
• Benchmarking y otras técnicas para la gestión de la calidad.
• Gestión de la calidad e indicadores de calidad.
• Los círculos de calidad.

Asignatura 2. Sistemas de gestión de calidad ISO 9000.

• Sistemas de gestión de la calidad ISO.
• Principales componentes del sistema de calidad.
• Principios de la gestión por procesos.
• Manual de procedimientos del S.G.C.
• Control de la documentación de un S.G.C.
• Elementos significativos de las auditorías de gestión.
• Norma UNE-EN-ISO 19011.

Asignatura 3. Medioambiente: evolución del medio ambiente y marco normativo ambiental.

• Introducción de la gestión ambiental en la empresa.
• Regulación legislativa europea y nacional.
• Responsabilidad hacia el medio ambiente.

Asignatura 4. Sistemas de gestión ambiental.

• Sistema de gestión ambiental ISO 14001.
• Requisitos generales y política ambiental.
• Implementación y operación del SGA.
• Verificación y revisión por la dirección.
• Reglamento EMAS.

Asignatura 5. Prevención de riesgos laborales: conceptos clave, gestión y ámbito jurídico.

• Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
• Técnicas de prevención y protección.
• Otras actuaciones.
• Gestión preventiva de la empresa.
• Técnicas afines.
• Ámbito jurídico de la prevención.

Asignatura 6. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: transición de la norma.

• Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• Introducción a ISO 45001: 2018.
• Ohsas 18001 y transición a ISO 45001.

Asignatura 7. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: aplicación de la norma

• Objeto y campo de aplicación de ISO 45001.
• Términos y definiciones.
• Contexto de la organización.
• Liderazgo y participación de los trabajadores.
• Planificación según ISO 45001.

Asignatura 8. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: auditoría de la norma.

• Apoyo y toma de conciencia.
• Planificación y control operacional.
• Evaluación del desempeño.
• Mejora continua de la ISO 45001.
• Programas de auditoría.
• Revisión por la dirección.
• Auditoria de certificación.
• Integración de sistemas.

Asignatura 9. Auditoria de los sistemas de gestión.

• Introducción a las auditorías de los sistemas de gestión.
• Competencias, funciones y responsabilidades de los intervinientes.
• Fases de una auditoria.
• Requisitos y metodología. Bases de las auditorías.
• Programa de auditorías.

Asignatura 10. Integración de sistemas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.

• Introducción a los sistemas de gestión integrados.
• Normas y documentación del sistema integrado.
• La integración de medio ambiente con calidad.
• La compatibilidad de los sistemas de calidad, medio ambiente, salud y seguridad.

Asignatura 11. Implantación de sistemas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.

• Directrices para el diseño e implantación de un S.G.I.
• El modelo de gestión de la seguridad y salud integrado.
• Relaciones de correspondencia entre las tres normas.

Asignatura 12. Preparación para la investigación.

• La investigación científica.
• Tipos de investigación y diseños de investigación.
• Métodos de investigación.
• Técnicas de investigación.
• Planteamiento del problema y elaboración del marco teórico.
• Formulación de hipótesis y selección de la muestra.
• Recolección de datos. Análisis de datos.
• Elaboración de un proyecto de investigación.
• Aspectos formales y estructurales de una tesis doctoral.
• Programas estadísticos. SPSS.

Asignatura 13. Seminario de Titulación.

Itinerario Académico

Semestre 1

Asignatura 1. Introducción, herramientas y técnicas para la gestión de la calidad.

• Introducción a la calidad.
• Recomendaciones para dirigir la empresa hacia la calidad.
• Herramientas para la gestión de la calidad.
• Benchmarking y otras técnicas para la gestión de la calidad.
• Gestión de la calidad e indicadores de calidad.
• Los círculos de calidad.

Asignatura 2. Sistemas de gestión de calidad ISO 9000.

• Sistemas de gestión de la calidad ISO.
• Principales componentes del sistema de calidad.
• Principios de la gestión por procesos.
• Manual de procedimientos del S.G.C.
• Control de la documentación de un S.G.C.
• Elementos significativos de las auditorías de gestión.
• Norma UNE-EN-ISO 19011.

Asignatura 3. Medioambiente: evolución del medio ambiente y marco normativo ambiental.

• Introducción de la gestión ambiental en la empresa.
• Regulación legislativa europea y nacional.
• Responsabilidad hacia el medio ambiente.

Asignatura 4. Sistemas de gestión ambiental.

• Sistema de gestión ambiental ISO 14001.
• Requisitos generales y política ambiental.
• Implementación y operación del SGA.
• Verificación y revisión por la dirección.
• Reglamento EMAS.

Asignatura 5. Prevención de riesgos laborales: conceptos clave, gestión y ámbito jurídico.

• Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
• Técnicas de prevención y protección.
• Otras actuaciones.
• Gestión preventiva de la empresa.
• Técnicas afines.
• Ámbito jurídico de la prevención.

Asignatura 6. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: transición de la norma.

• Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• Introducción a ISO 45001: 2018.
• Ohsas 18001 y transición a ISO 45001.

Asignatura 7. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: aplicación de la norma

• Objeto y campo de aplicación de ISO 45001.
• Términos y definiciones.
• Contexto de la organización.
• Liderazgo y participación de los trabajadores.
• Planificación según ISO 45001.

Semestre 2

Asignatura 8. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: auditoría de la norma.

• Apoyo y toma de conciencia.
• Planificación y control operacional.
• Evaluación del desempeño.
• Mejora continua de la ISO 45001.
• Programas de auditoría.
• Revisión por la dirección.
• Auditoria de certificación.
• Integración de sistemas.

Asignatura 9. Auditoria de los sistemas de gestión.

• Introducción a las auditorías de los sistemas de gestión.
• Competencias, funciones y responsabilidades de los intervinientes.
• Fases de una auditoria.
• Requisitos y metodología. Bases de las auditorías.
• Programa de auditorías.

Asignatura 10. Integración de sistemas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.

• Introducción a los sistemas de gestión integrados.
• Normas y documentación del sistema integrado.
• La integración de medio ambiente con calidad.
• La compatibilidad de los sistemas de calidad, medio ambiente, salud y seguridad.

Asignatura 11. Implantación de sistemas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.

• Directrices para el diseño e implantación de un S.G.I.
• El modelo de gestión de la seguridad y salud integrado.
• Relaciones de correspondencia entre las tres normas.

Asignatura 12. Preparación para la investigación.

• La investigación científica.
• Tipos de investigación y diseños de investigación.
• Métodos de investigación.
• Técnicas de investigación.
• Planteamiento del problema y elaboración del marco teórico.
• Formulación de hipótesis y selección de la muestra.
• Recolección de datos. Análisis de datos.
• Elaboración de un proyecto de investigación.
• Aspectos formales y estructurales de una tesis doctoral.
• Programas estadísticos. SPSS.

Asignatura 13. Seminario de Titulación.

Líneas de investigación:

Línea 1: Riesgos emergentes y su posible influencia en las enfermedades del trabajo.

Línea 2: El sistema de responsabilidades en prevención de riesgos laborales.

Línea 3: Seguridad Industrial. Análisis de Consecuencias de accidentes industriales.

Línea 4: Responsabilidad Ambiental de las empresas y Prevención de Riesgos Laborales.

Línea 5: Valoración socioeconómica de activos ambientales. Implantación de sistemas de gestión ambiental.

Línea 6: Gestión de la calidad, de la innovación y del conocimiento.

Línea 7: Riesgos psicosociales emergentes en PYMES; Percepción del riesgo.

Línea 8: Gestión Integrada de Empresas.

Línea 9: Plan de Prevención de una empresa, especificando la forma de integración de la actividad preventiva en el seno de la misma, así como la gestión de la prevención y la propuesta de organización.

Líneas de Investigación

Líneas de investigación:

Línea 1: Riesgos emergentes y su posible influencia en las enfermedades del trabajo.

Línea 2: El sistema de responsabilidades en prevención de riesgos laborales.

Línea 3: Seguridad Industrial. Análisis de Consecuencias de accidentes industriales.

Línea 4: Responsabilidad Ambiental de las empresas y Prevención de Riesgos Laborales.

Línea 5: Valoración socioeconómica de activos ambientales. Implantación de sistemas de gestión ambiental.

Línea 6: Gestión de la calidad, de la innovación y del conocimiento.

Línea 7: Riesgos psicosociales emergentes en PYMES; Percepción del riesgo.

Línea 8: Gestión Integrada de Empresas.

Línea 9: Plan de Prevención de una empresa, especificando la forma de integración de la actividad preventiva en el seno de la misma, así como la gestión de la prevención y la propuesta de organización.