UNADE · Administracion Y Finanzas
ENTORNO Y ESTRATEGIA
Ficha del Programa
Esta asignatura proporciona las herramientas teóricas y prácticas para comprender y diseñar estrategias empresariales, desde la definición de misión, visión y valores hasta el análisis del entorno sectorial y los recursos internos. Los estudiantes aprenderán a aplicar modelos clave como las cinco fuerzas de Porter, el reloj estratégico de Bowman o la matriz DAFO, integrando la planificación estratégica con la ejecución práctica. Ideal para futuros directivos, emprendedores o profesionales que busquen tomar decisiones informadas y competitivas en contextos organizacionales complejos. Combina teoría con estudios de caso para desarrollar habilidades analíticas y de liderazgo.
1. Estudiantes
Dirigido a estudiantes universitarios de Administración y Dirección de Empresas, Economía, Relaciones Internacionales o MBA, así como a alumnos de posgrados en Gestión Estratégica o Emprendimiento. El curso les proporcionará las herramientas para analizar entornos empresariales, formular estrategias competitivas y aplicar modelos clave como las cinco fuerzas de Porter o la matriz DAFO, preparándolos para roles directivos o consultoría.
2. Profesionales
Aimado a directivos, emprendedores, consultores estratégicos y responsables de planificación en empresas o instituciones. También es relevante para profesionales de áreas como marketing, recursos humanos o desarrollo de negocio que necesiten alinear la filosofía, misión y objetivos de sus organizaciones con estrategias efectivas. El curso les permitirá actualizar sus competencias en análisis sectorial, formulación de estrategias y puesta en práctica de planes de acción.
3. Público en general
Pensado para pequeños empresarios, autónomos o personas interesadas en entender cómo se diseñan y ejecutan las estrategias en distintos contextos. El enfoque será práctico, con ejemplos accesibles para aplicar conceptos como el análisis de fortalezas y debilidades, el benchmarking o la planificación estratégica en proyectos personales o negocios locales. Ideal para quienes busquen mejorar su capacidad de toma de decisiones.
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Comprender los fundamentos de la estrategia empresarial, incluyendo su definición, la dirección estratégica y su adaptación a distintos contextos organizacionales, para identificar cómo la misión, visión y valores influyen en la toma de decisiones.
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Analizar el entorno empresarial (macroentorno, sector y competidores) mediante herramientas como las cinco fuerzas de Porter o el benchmarking, con el fin de evaluar oportunidades, amenazas y fuentes de ventaja competitiva.
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Formular estrategias efectivas utilizando modelos como la matriz de Ansoff, el reloj estratégico de Bowman o la matriz DAFO, integrando recursos y capacidades internas para diseñar planes de acción alineados con los objetivos organizacionales.
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Implementar y evaluar estrategias, definiendo estructuras organizativas, planes de acción y herramientas de seguimiento, para garantizar que las estrategias sean viables, aceptables y sostenibles en la práctica.
Plan de Estudios
1. Un marco para el analisis de la estrategia
- ¿Qué es la estrategia?
- La dirección estratégica
- Dirección estratégica en distintos contextos
- Misión, visión, valores
- Objetivos de las empresas
- Integración de la filosofía, misión, objetivos y estrategia
- Planificación estratégica
- Factores que influyen en el proceso estratégico
- Retos de la dirección estratégica
2. El analisis del entorno sectorial, recursos y capacidades
- La empresa y el entorno
- Tipos de entorno
- Análisis del macroentorno
- Análisis del sector. Las cinco fuerzas de porter
- Análisis de los competidores y mercados
- Análisis interno de la empresa
- Análisis de las fortalezas y debilidades de la empresa
- Benchmarking
- El conocimiento como fuente de ventajas competitivas
3. Formulacion de la estrategia
- Introducción
- Matriz de crecimiento de ansoff
- Estrategias genéricas competitivas basadas en porter
- El reloj estratégico de bowman
- Matriz del boston consulting group
- Matriz del ciclo de vida
- Matriz dafo
4. Puesta en práctica de la estrategia
- Introducción
- Aceptabilidad de la estrategia
- Definición de los planes de acción
- La estructura organizativa
- Acciones de recursos humanos
- Herramientas de apoyo a la marcha de la estrategia