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CURSO SUPERIOR UNIVERSITARIO SEGURIDAD Y SALUD LABORAL CON ISO 45001
Ficha del Programa
El capital humano es el recurso más importante de las organizaciones. Por esta razón, cuidarlo es uno de los objetivos de base. Con este Curso Superior Universitario en Seguridad y Salud Laboral con ISO 45001, los alumnos y alumnas comprenderán la relevancia de la prevención de los riesgos laborales.
Prevenir es el primer paso hacia la seguridad. La mayoría de accidentes laborales suceden por falta de formación de los empleados. También son causas frecuentes la falta de material de protección; sin olvidar las enfermedades psicológicas derivadas del estrés por exceso de trabajo.
En definitiva, contar con sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SGSST) podría ser un factor determinante para el éxito. Pues el bienestar de los trabajadores afecta directamente su rendimiento y, por ende, al de la empresa.
Asimismo, como veremos en esta formación, las normas internacionales como la ISO 45001 están dirigidas a fomentar la seguridad y la salud laboral.
Estudios en Seguridad y Salud Laboral con ISO 45001
Nuestro Curso Superior Universitario en Seguridad y Salud Laboral con ISO 45001 online es una oportunidad para todos aquellos que quieren ampliar sus conocimientos en el área de la prevención de riesgos laborales.
La modalidad en línea permite que cualquier persona pueda acceder a estos estudios. Independientemente de su situación personal, lugar de residencia u horarios. Permitiendo, de este modo, la máxima adaptación al alumnado.
Los contenidos de este programa están enfocados a la seguridad y salud laboral. Incluyendo una parte del temario a las normativas nacionales e internacionales como la ISO 45001. De este modo, el alumno adquiere una visión general de los sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral.
Al mismo tiempo, los estudiantes recibirán nociones sobre la seguridad en el trabajo. Unas lecciones que deberían tener claras todos los responsables del personal de una empresa para lograr las mejores condiciones para los trabajadores.
Todo ello estará dentro de la plataforma e-learning. A través de esta aula virtual, nuestros alumnos y alumnas podrán consultar toda la información del curso, realizar las evaluaciones y contactar con sus tutores personales.
La mejora de las condiciones de trabajo
Para comenzar, los estudiantes deben conocer cómo mejorar las condiciones de trabajo. Si estas son favorables para los empleados, los accidentes se minimizarán en la empresa.
Por ello, nuestro programa dedica una parte del temario a exponer los riesgos derivados del trabajo. Por ejemplo, caídas, golpes o dolores musculares. En apariencia, pueden parecer pequeños percances sin importancia, pero evitarlos supondrá el bienestar de los trabajadores.
De este modo, protección, prevención y formación son la base de las empresas más saludables. Las empresas deben encargarse de supervisar que sus empleados dispongan de los materiales necesarios para protegerse, mientras que los trabajadores deben exigirlas y usarlas.
Por otra parte, deben existir medidas preventivas y todas las partes deben conocerlas para actuar en función de ellas. A su vez, la formación en los distintos puestos de trabajo es clave para desarrollar la actividad de forma correcta y sin riesgos.
Por esto, la salud y seguridad laboral es una responsabilidad colectiva. Todos los miembros de la empresa deben tomar parte para que se reduzcan los riesgos.
Medicina laboral: prevención y tratamiento de las patologías
El programa formativo sobre seguridad y salud laboral incluye un apartado de conceptos básicos sobre patologías. En este aspecto es importante que los encargados de vigilar la salud de los empleados tengan en cuenta tanto los síntomas físicos como los psicosociales.
Una enfermedad física siempre es más visible a simple vista. Pero por ello, no deben subestimarse aquellos problemas que afectan a la salud mental de los trabajadores. Cada vez más empresas, se conciencian sobre este aspecto. Y de esta forma, pueden prevenir enfermedades como el síndrome burnout.
Para ello, es necesaria la planificación. La medicina en el trabajo es una especialidad médica. Y está enfocada al estudio de las patologías y enfermedades derivadas de la actividad laboral, así como las medidas para prevenirlas. Por lo tanto, el objetivo principal es mantener la salud del trabajador en un estado óptimo a través de tres formas de medicina:
- Preventiva Laboral: intenta prevenir a través de la vigilancia de la salud, la educación o la promoción.
- Curativa Laboral: diagnostica y trata las patologías de los trabajadores.
- Reparadora Laboral: intenta minimizar las posibles secuelas.
La utilidad de los Sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral
Las organizaciones han adquirido con el paso de los años un compromiso mayor con sus trabajadores. Esto se ve reflejado en el creciente interés por los sistemas de gestión el área de la seguridad y salud laboral.
Con este curso, queremos que los alumnos y alumnas conozcan distintos sistemas nacionales e internacionales. Con el fin de que puedan implementar en sus actuales o futuros puestos de trabajo. Es por ello, que el contenido eminentemente práctico ayudará la posterior aplicación en los entornos laborales.
En el programa académico se tratará la transición de OHSAS 18001 a ISO 45001. Así como los conceptos de planificación o liderazgo en las compañías.
OHSAS 18001
La norma OHSAS 18001 es un estándar internacional voluntario relacionado con la seguridad y salud en el trabajo. Su objetivo es administrar los riesgos laborales para minimizar los accidentes en los entornos profesionales.
En su creación participaron destinas empresas certificadoras del mundo. Actualmente, esta norma ha evolucionado a la ISO 45001 con el objetivo de facilitar la integración de esta en las empresas.
ISO 45001
En este curso, la ISO 45001 cobra gran importancia. La Organización Internacional de Normalización (ISO) tardó seis años en desarrollar esta normativa. Pretende ofrecer un marco de referencia para que las empresas proporciones condiciones seguras y saludables en el trabajo. Pudiendo prevenirse y minimizarse los daños.
El proceso para adquirir la certificación se divide en distintas fases, donde la empresa implantará las normativas en sus instalaciones. De esta forma, ayudará a las siguientes cuestiones:
- Reducir siniestralidad.
- Cumplir obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales.
- Aumento de la motivación.
- Incremento de la productividad.
- Reducción de la pérdida de tiempo.
- Minimización de las sanciones por pérdida de material.
El futuro de las empresas está en la prevención
Si quiere formar parte de un departamento clave en las organizaciones, este curso superior universitario es para usted. La responsabilidad corporativa de las empresas cada día es mayor, entendiendo que sus trabajadores actúan como el motor.
Por ello, contar con unos estudios especializados en la seguridad y la salud laboral es un paso determinante para el futuro de las compañías. Adelantarse a los problemas y adquirir un compromiso voluntario repercutirá más allá de los empleados.
Los consumidores buscan marcas responsables y con valores. Por lo tanto, las buenas prácticas con el producto o servicio pasan por cuidar a las personas que los crean.
No dude y estudie una especialización con grandes perspectivas de futuro. ¡Le estamos esperando!
Acreditaciones y Reconocimientos
- UNADE PROPIO
Responsables y técnicos de prevención, responsables de sistemas de gestión, personas que deseen adquirir conocimientos y competencias en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Cualquier persona interesada en adquirir una formación que pueda desarrollarse en el ámbito de la gestión y auditoría de sistemas de seguridad y salud en el trabajo.
- Establecer las diferencias entre la Ohsas 18001 y la ISO 45001, ya que esta última deroga a la anterior; hablaremos de la convivencia y transición de ambas normas.
- Aprender la estructura de esta nueva norma ISO 45001, su aplicación, sus diferentes particularidades, características y la planificación adecuada para su implantación.
- Conocer los requisitos generales de la norma ISO 45001 con respecto a la seguridad y salud en el trabajo.
- Aprender a organizar, comunicar, participar, consultar y gestionar la documentación necesaria en materia de SST.
- Identificar la necesidad de audioría y conocer el procedimiento para implementar una auditoría de certificación tanto a nivel interno como externo.
Salidas Profesionales
- Responsable de auditoría interna.
- Consultor empresarial.
- Técnico de prevención.
Plan de Estudios
Asignatura 1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
- Condiciones de trabajo y salud. Riesgos y daños derivados del trabajo.
- Prevención y protección. Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
Asignatura 2. Seguridad en el trabajo.
- Concepto y definición de seguridad.
- Accidentes de trabajo.
- Análisis, evaluación y control de riesgos específicos.
- Norma y señalización de seguridad.
- Protección colectiva e individual.
- Planes de emergencia y autoprotección.
- Residuos tóxicos y peligrosos.
Asignatura 3. Medicina del trabajo.
- Conceptos básicos, patologías, vigilancia de la salud.
- Planificación de la salud, epidemiología, socorrismo.
Asignatura 4. Sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral.
- Sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SGSST).
- Introducción a ISO 45001:2018.
- Ohsas 18001 y transición a ISO 45001.
- Objeto y campo de aplicación.
- Términos y definiciones.
- Contexto de la organización.
- Liderazgo y participación de los trabajadores.
- Planificación según ISO 45001.